■お仕事No ka290512a
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介護施設の事業部長候補
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
- 管理職候補
- 中高齢者歓迎
おすすめポイント
【さいたま市大宮区・大宮駅】介護施設運営本部
☆スピード出世で叶える、『介護のジョウシキ』を改革。
・「前例のない介護サービスを飾りたい」「介護業界のイメージを変えたい」そんな志を抱いても、自分にそんな権限はない。―そう諦めたことはありませんか？
業界内での知名度が高い分、当社が始めた取り組みが業界の『ジョウシキ』になることもあります。あなたも、未来の介護をつくりませんか？施設概要
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
最寄駅 JR埼京線 大宮（徒歩13分）
給与 月収：400,000円～
※固定残業代(30時間分・7万円)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。
年収例➨
550万円(入社1年目/マネージャー)
650万円(入社3年目/事業部長)
施設形態 その他 雇用形態 正社員 職種 管理職 お仕事条件
定員数 埼玉県さいたま市大宮区大成町 応募資格 ＜学歴不問＞■介護業界でのマネジメント経験をお持ちの方
※転職経験や離職期間は問いません。お仕事内容 ＜あなたの手で創る、『未来の介護』＞
あなたには、担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。ミッションは各施設の売上拡大。利用者様が楽しく過ごせる、そしてスタッフがやりがいを持って長く活躍できる環境をつくってください。
＜入社後の流れ＞
まずは、1つの施設の管理業務を担当し、当社の運営施設やサービスの特徴などを理解するところからはじめていただきます。マネジメントに慣れて成果を上げられるようになってきたら、徐々に担当施設を増やしていきます。事業部長になった際には平均で3施設を担当していただき、300名ほどのスタッフをマネジメントしていただきます。福利厚生・待遇 ・昇給年1回(9月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費支給(上限月5万円)
・時間外手当(時間超過分)
・役職手当
・資格手当
・夜勤手当(4,000円/1回)
・年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！)
・家族手当
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社宅(転勤者のみ)
・保養所
・車通勤ＯＫ(駐車場完備)
・制服貸与(施設によっては私服勤務OK)
・退職金勤務日 ■完全週休2日制（土・日）※土日出社することがありますが、代休を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
★水曜日はノー残業デイ！19:00には全社員完全退社です。
★21時以降の残業、ノー残業デイ（水曜日）の19:00以降の残業は特別残業申請が必要です。定年 現在の求人件数2063件
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