介護求人を探す際のポイント

人手不足と言われている介護職の仕事は、離職率が高いのも原因の1つです。

これから介護の仕事に就こう、ということで介護求人を調べている方も多いと思いますが、イメージはどうでしょうか？
介護求人を探す
離職率がなんとなく高いのでは、というイメージをお持ちではないでしょうか？
ニュースなどで放送される介護関連の話題って、どちらかというとネガティブなものが多いので、それも影響していると言えそうですね。

しかし、実際には離職率が低い介護施設もあるんですね。
経営者、現場の取り組みにより、良い雰囲気の職場もたくさんあるんです。

就職した施設により、仕事を続けていける、続けていけないが決まると言えますよね。
しかし介護職が未経験の場合、どの施設が良いのか、働きやすいのか、といった事は全くわからないものです。

介護業界の求人を探す際に、ハローワーク、フリーペーバー、ネットなどで探すことができます。
フリーペーバーなどは、待遇などを詳しく書いていなかったりすることもあります。
その時は、自分で事務所に問い合わせて知りたい内容を聞くという事になります。

しかし、なかなか自分で聞くのは聞きずらいという事ってありますよね。

でも、その電話での応対からもどんな施設なのかって言う事もわかることがあるんです。

日中に電話してもなかなか電話に出ない、内線電話ですごく待たされるなど、そのような時は人手不足か事務員の教育が出来ていないのかもしれないですね。

一般的な求人を見つける方法として、ハローワークを利用している人が多いかと思います。
スマートフォンなどでも、アプリダウンロードすると自宅でも閲覧できます。
またハローワークに出向いて気になる求人があれば、職員の方に問い合わせてみるのもよいでしょう。
例えば、現在何人応募しているのか？などいろいろ相談することもできます。

他にインターネットからでも応募が出来ることも出来ます。
インターネットを利用する場合、サポート付きのあるところがオススメ。
介護業界の人材派遣・紹介会社もたくさんあります。

自分の代わりに、休みやお給料また職場見学など聞きにくい事も代わりに聞いてくれるのがメリットでもあります。

また施設の選び方や面接の仕方などのアドバイスもしてくれるので、未経験で介護職をしてみたいという方には良いかもしれませんね。

面接時は実際に施設で行われますが、施設に対しての第一印象も大切。

施設内を見学したいと言ってみるようにしましょう。

・挨拶ができているか
・トイレは綺麗か
・職員の言葉遣いは丁寧か
・利用者の服装はきちんとしているか
・職場の雰囲気はどうか

実際に自分が働いていけるのかどうか？というのを念頭に置いて見ると良いですね。
もし自分に合わないという場合は、辞退することも出来ます。

職場の良い悪いなどは、書面上ではわからないものです。
実際に足を運んで目で確かめて決めることが、一番良い方法かもしれません。

介護求人の派遣・紹介会社を活用する事で、見学にも同行してもらえる事も多いですから、一緒に行って待遇や職場の雰囲気などについて確認して見てもらっても良いかもと思います。

未経験の方の場合だと、何を聞いて良いのかもよく分からない事も多いでしょう。
何が分からないかが分からない。

であれば、業界に詳しい人材紹介会社のコンサルタントを利用する事はメリットが大きいのでは、と思います。

（※引用元：介護パート求人.net）