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■お仕事No ii220708f

  • 勤続支援金 30,000円,ケアマネジャー
    • 経験者優遇
    • 夜勤なし
    • 中高齢者歓迎

    おすすめポイント

    東京都江戸川区
    施設ケアマネジャーの募集
    ケアプランを作成していただきます。


    ●大手法人運営で安心
    居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、
    介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームなどの
    居住系介護サービスなど…幅広く全国展開しているループのお仕事です。

    施設概要

    勤務地 東京都江東区
    最寄駅 JR中央・総武線 小岩(徒歩10分)
    給与 月収:272,000円~
    月給 270,000円〜
    固定給270,000円+精皆勤手当2,000円=272,000円
    施設形態 有料老人ホーム
    雇用形態 正社員
    職種 その他

    お仕事条件

    定員数 介護付有料老人ホーム
    総室数, 63室(定員65名/居室I~III 61室・居室IV〈夫婦入居可能部屋〉2室)
    応募資格 介護支援専門員

    【必須】
    介護支援専門員(ケアマネジャー)

    【歓迎】
    有料、特養、デイサービスでの経験者が活躍しております
    お仕事内容 ・ケアプランの作成
    お客様のケアプラン立案に関するマネジメント

    ・連絡調整業務
    お客様・ご家族との連絡調整業務

    ・入居前の事前面談と調整業務
    新たに入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー
    基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。
    連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務は生活相談員やホーム長と協力して行います。

    【各職種が連携するチームケアケアマネの仕事に専念】
    ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が連携するチームケアです。
    30名~80名のお客様のケアプランの作成、ケアプラン作成に伴う業務を行いますので介護との兼務はありません。
    介護職とはお客様の情報をこまめに共有、生活相談員やホーム長も協力しますので決してひとりではありません。
    ご自身の経験とスキルを活かし、働いていただける環境です。
    ケアマネからホーム長、本社スタッフへと職種変更する方もいます。
    福利厚生・待遇 <別途支給>
    時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
    通勤交通費:上限50,000円
    家族手当:扶養義務がある方が対象
    配偶者:10,000円 1子につき:10,000円
    60歳以上の父母または祖父母:3,000円
    住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
    勤務日 休日
    月9日公休(ローテーション制)
    ※閏年以外の2月は月8日公休

    【年次有給休暇】
    労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間)

    【特別休暇】
    ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。
    ・メモリアル休暇(年間1日間)
    ・結婚休暇(7日間)
    ・出産休暇(3日間)
    ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
    ※産休育休復帰率95.1%(2020年度) 9割以上が休業後に復職。
    ・看護休暇
    ・ドナー休暇
    ・半日休暇
    ・家族愛休暇  他
    勤務時間 月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)

    【年次有給休暇】
    労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

    【特別休暇】
    リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
    メモリアル休暇(年間1日間)
    結婚休暇(7日間)
    出産休暇(3日間)
    産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
    看護休暇
    ドナー休暇
    ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
    定年
現在の求人件数

2040

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