＊研修制度の充実＊
・入社時研修　研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。

＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！その他一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度が充実（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための講習会を実施、資格取得後は特別手当を毎月支給します！

＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助

＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり