お仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成、管理
・入居者様との相談、ご家族様との連絡業務等

お仕事内容

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。
仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。
家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談約、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。

お仕事内容

有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般
具体的には・・・
食事介助・排泄介助・見守りなどです。
その他、定期イベントやレクリエーションも実施しています。

☆入居施設だからこそ、入居者様の生活をトータルにサポートできます。

お仕事内容

有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援やレクリエーションの企画・運営。それに伴う記録業務。

お仕事内容

知的障害者の日常生活支援（入浴・食事・排泄・レクリエーションなど）をお願い致します。
※近隣にあるグループホームの支援員兼務あり
※基本同性介助となります。

◎未経験でも安心♪　分かりやすく丁寧に教えます。

お仕事内容

知的障害者の日常生活支援（入浴・食事・排泄・レクリエーションなど）をお願い致します。
※近隣にあるグループホームの支援員兼務あり
※基本同性介助となります。

◎未経験でも安心♪　分かりやすく丁寧に教えます。

お仕事内容

主に身体障害者の方々の通所施設における生活支援、作業支援を行っていただきます。

利用者の方が行う作業としては、クッキーの製造・販売や牛乳パックリサイクル製品の制作・販売などになります。

お仕事内容

【サービス提供責任者の業務内容】

まずは、月に50時間程度のサービス実働をして頂きながら、お客様の日常上を支えるためのアセスメントの実施、ケアマネジャーとの連絡調整、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、サービス実施の為の手順書の作成、担当者会議への出席、サービス内容の検討と見直しヘルパーの調整、育成等、サービス提供責任者業務全般を担って頂きます。
担当のお客様が増えていくと、サービス実働が減っていきます。
※40件の担当件数で実稼働時間は10～20時間が平均です。

【3段階のステップアップ】
「初級」…　サ責初めて～1年未満の方、1年後に担当顧客数35名を目標
「中級」…　サ責として独り立ちできる即戦力、担当顧客数40名
「上級」…　管理者業務までを担える、担当顧客数40名＋管理者業務

◎未経験でも安心♪　しっかり着実に成長できる研修・教育制度があります。

お仕事内容

【サービス提供責任者の業務内容】

まずは、月に50時間程度のサービス実働をして頂きながら、お客様の日常上を支えるためのアセスメントの実施、ケアマネジャーとの連絡調整、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、サービス実施の為の手順書の作成、担当者会議への出席、サービス内容の検討と見直しヘルパーの調整、育成等、サービス提供責任者業務全般を担って頂きます。
担当のお客様が増えていくと、サービス実働が減っていきます。
※40件の担当件数で実稼働時間は10～20時間が平均です。

【3段階のステップアップ】
「初級」…　サ責初めて～1年未満の方、1年後に担当顧客数35名を目標
「中級」…　サ責として独り立ちできる即戦力、担当顧客数40名
「上級」…　管理者業務までを担える、担当顧客数40名＋管理者業務

◎未経験でも安心♪　しっかり着実に成長できる研修・教育制度があります。

お仕事内容

【サービス提供責任者の業務内容】

まずは、月に50時間程度のサービス実働をして頂きながら、お客様の日常上を支えるためのアセスメントの実施、ケアマネジャーとの連絡調整、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、サービス実施の為の手順書の作成、担当者会議への出席、サービス内容の検討と見直しヘルパーの調整、育成等、サービス提供責任者業務全般を担って頂きます。
担当のお客様が増えていくと、サービス実働が減っていきます。
※40件の担当件数で実稼働時間は10～20時間が平均です。

【3段階のステップアップ】
「初級」…　サ責初めて～1年未満の方、1年後に担当顧客数35名を目標
「中級」…　サ責として独り立ちできる即戦力、担当顧客数40名
「上級」…　管理者業務までを担える、担当顧客数40名＋管理者業務

◎未経験でも安心♪　しっかり着実に成長できる研修・教育制度があります。