こだわり条件 (夜勤なし)の検索結果
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月収:304,000円~
雇用形態: 正社員最寄駅: 東急田園都市線 三軒茶屋(徒歩2分)
- 経験者優遇
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
時給:1,255円~
月収:248,900円~
雇用形態: 正社員最寄駅: 西武新宿線 武蔵関(徒歩16分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 短時間勤務可
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
食事、入浴、訪問、送迎、排せつなど身体的なケアだけでなく、心のケアもおこなうお仕事です
各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを提供していきます
従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
転勤の可能性:あり
※就業規則における異動の範囲時給:1,400円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: JR山手線 大塚(徒歩3分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 短時間勤務可
- 夜勤なし
お仕事内容
デイサービスの利用者様の移動介助、入浴介助、食事の介助などの介護業務やレクリエーションの企画・実行
デイサービスにお越しになる利用者様の送迎業務 ※2022年9月現在、デイサービス利用者定員は40名となっています。月収:293,240円~
雇用形態: 正社員最寄駅: JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺(徒歩4分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
- 管理職候補
お仕事内容
主任介護支援専門員が活かせる、管理職募集です。
ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。
ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。
◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。
・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成
・ケアマネージャー業務…など時給:1,413円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: 西武新宿線 東村山(徒歩6分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 週1~OK
- 短時間勤務可
- 夜勤なし
- 土日のみ
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
訪問介護業務
・身体介護(食事・入浴・排泄等)
・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)
契約期間:1年更新時給:1,150円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: 東武東上線 東武練馬(徒歩14分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 短時間勤務可
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等
・通院付添時給:1,250円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷(徒歩2分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 週1~OK
- 夜勤なし
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
訪問介護事業所の介護業務全般
利用者様のご自宅に訪問して生活の支援や介護を行います。
ケアマネージャーや訪問看護師などの多職種と連携して利用者様の在宅生活を支える大切なお仕事です。月収:250,000円~
雇用形態: 正社員最寄駅: 東京メトロ日比谷線 三ノ輪(徒歩6分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
お仕事内容
・先輩についての同行訪問からスタート
・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します
・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します時給:1,300円~
雇用形態: パート・アルバイト最寄駅: 東京メトロ有楽町線 東池袋(徒歩1分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 週1~OK
- 短時間勤務可
- 夜勤なし
- 土日のみ
- 中高齢者歓迎
お仕事内容
訪問介護職員(ホームヘルパー)として利用者様宅へ伺い、身体介護(食事、入浴、排泄、移乗、外出介助、等)生活援助(掃除、洗濯、調理、買物、等)を行っていただきます。
60歳以上も多数活躍中!幅広い年齢層からのご応募をお待ちしております。
短時間勤務を希望の方歓迎!
※主に豊島区・文京区・新宿区の利用者様を担当していただきます。月収:234,200円~
雇用形態: 正社員最寄駅: JR武蔵野線 東浦和(バス23分)
- 未経験歓迎
- 経験者優遇
- 夜勤なし
お仕事内容
・食事や移乗介助の生活サポート中心とした(介護)業務全般
※介護度が低いので身体的負担少なめ現在の求人件数1949件
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検討リスト0件
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お仕事内容
・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・家族への介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
訪問先は在宅2割、施設8割
■訪問件数・・・5~8件/日
■オンコールについて
入社4~6ヶ月後のシフトからオンコール開始
※オンコール回数相談可能
緊急出動:0~1回/月
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■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般