お仕事内容

【障害者・障害児（日中一時支援）のケア】
☆障害児や障害者の方々がこちらで過ごしている間の見守りなどがメインのお仕事です。

【放課後デイサービス】
特別支援学校や特別支援学級に通う児童の放課後や長期休暇中における活動の場のサポート・見守りのお仕事です。

【就労継続支援B型】
一般企業等で雇用されたが就労が困難であった方や、就労移行支援事業所を利用したが雇用に結びつかなかった方を対象として、生産活動などの提供、知能および能力の向上のために必要な訓練等のお手伝いの業務になります。

☆時間帯によっては、学童のような雰囲気の職場です

お仕事内容

≪障害者・障害児（日中一時支援）のケア≫　　　

☆障害児や障害者の方々がこちらで過ごしている間の見守りなどがメインのお仕事です。

☆時間帯によっては、学童のような雰囲気の職場です

☆同法人では他にも自立訓練事業や就労移行支援事業や放課後等デイサービスなど運営しており、いろいろな分野での経験が出来る職場です。

お仕事内容

≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫　　　

☆10床×２のフロアーを担当　

☆まだ開設して3年未満で、入居者の平均介護度は3.5

お仕事内容

【リハビリデイサービスでの施設長】　　　

☆小規模デイサービス（10～15名定員・リハビリ専門）の運営管理全般

☆デイサービスでは、「椅子ヨガ」「エクササイズ」が中心

☆DSの現場では、利用者の送迎・ヨガレッスンの補助・利用者との交流・見学会実施など

☆内勤として、介護計画作成・契約や請求業務・数値管理など

☆管理職として、スタッフ管理・ケアマネへの営業活動など

☆施設は10名～15名の利用者に対して、施設長・相談員・インストラクター・ナース（orマッサージ師）＋補助と4名～6名程度での運営

お仕事内容

≪特養での看護師業務≫

◇2フロアー・84床をナースは3名で対応

◇バイタルチャック・簡単な医療処置・服薬の確認　など

お仕事内容

【リハビリデイサービスでの施設長】　　　

☆小規模デイサービス（10～15名定員・リハビリ専門）の運営管理全般

☆デイサービスでは、「椅子ヨガ」「エクササイズ」が中心

☆DSの現場では、利用者の送迎・ヨガレッスンの補助・利用者との交流・見学会実施など

☆内勤として、介護計画作成・契約や請求業務・数値管理など

☆管理職として、スタッフ管理・ケアマネへの営業活動など

☆施設は10名～15名の利用者に対して、施設長・相談員・インストラクター・ナース（orマッサージ師）＋補助と4名～6名程度での運営

お仕事内容

●訪問介護計画書の作成
●要介護者への身体介助、生活支援サービス
●ヘルパーの教育
●シフト管理
●サービス担当者会議出席
●ケアマネージャーとの情報交換・折衝
●所長の補佐・日報・計数管理等。

お仕事内容

老人保健施設での介護業務◆身体介護、生活援助、レクリエーションの企画運営等◆機能訓練は常駐のPT,OTが行いますので、自立訓練を担っていただきます。機能訓練の内容を日常生活に活かせるよう支援する重要なお仕事です。

お仕事内容

介護付有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。
当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。

お仕事内容

≪老人保健施設における介護業務≫　　　

☆150床（各50床・3フロアー）の入居者の介護業務

☆平均介護度３前後　／　入居期間は1～1.5年
　入居者様は、ご自身で移動したりピアノを弾いたり、とお元気な方も多い施設

☆介護スタッフは各フロアー、日中帯（早番・日勤・遅番）6～8名で対応
　（夜勤帯は2名で対応）

☆看護師は24時間常駐で、夜勤帯も1名で対応

☆利用者様の入浴は週2回と、リハビリが週２～３回