お仕事内容

【業界初のサービス】在宅老人ホームの目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。★☆働きやすさのご紹介☆★①未経験の方でも安心の研修制度　独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります②夜勤の有無が選べる　「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます③調理業務なし　おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です④移動は電動自転車でらくらく　移動範囲は概ね1～1.5km圏内（電動自転車で10分程度）です⑤キャリアアップで収入アップ　業界では珍しい、明確なキャリアアッププランがあります⑥１対１の介護を実現　施設勤務のように時間に追われ続ける事無く仕事が出来ますどうですか？ご利用者様はもちろん「働く皆さんの事も考えた」新サービスですので、安心して働けます。応募するか迷われている方には「出張事前説明」もご用意。都内各所で行っておりますので、是非お気軽にお問い合わせください♪

お仕事内容

・利用者さんの自宅を訪問しての介護サービスの提供
・ケアマネージャー（自社/他社）との連携、連絡・報告業務
・担当者会議への参加
・ケアスタッフへのケア内容の伝達・指示や教育
・アセスメント、訪問介護計画書などの書類作成業務
・新規顧客獲得のための営業活動　など

一般的な訪問介護の会社のサービス提供責任者のお仕事より、より利用者さんに密着した形でのお仕事が出来るのが特徴です。
現場を抜けることはないので、実際のケアに伺うことの多いケアスタッフと、達成感を共有することが出来ます。

お仕事内容

デイサービスにてレクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ介助、送迎等の介護全般を行います。レクリエーションなどを通じてお客様とのコミュニケーションが中心の仕事です。

お仕事内容

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。
仕事内容は、移動介助や排泄介助などの身体介護から家事全般を行う生活援助まで様々です。
介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。

最初はしっかり先輩社員が同行し、手順を覚えるまで丁寧に指導いたします。
一人でサービス提供するのが不安・・・という方も、正社員が多いため、事務所での情報共有はもちろん、メールを駆使しての報告も積極的に行っているので、すぐに相談ができて安心です。

また、様々な研修に参加できたり、介護福祉士の資格取得支援制度もあったりするので、スキルアップにもつながります！

お仕事内容

・訪問・通所・施設等の特定のサービスにおけるプロフェッショナルとしての各事業所へのサポート
・勤務先は関東／関西のいずれか
　【関東】
　　東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県を担当
　【関西】
　　大阪府、京都府、兵庫県を担当

お仕事内容

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。
仕事内容は、移動介助や排泄介助などの身体介護から家事全般を行う生活援助まで様々です。
介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。

最初はしっかり先輩社員が同行し、手順を覚えるまで丁寧に指導いたします。
一人でサービス提供するのが不安・・・という方も、ケアリッツでは正社員が多いため、事務所での情報共有はもちろん、メールを駆使しての報告も積極的に行っているので、すぐに相談ができて安心です。

また、様々な研修に参加できたり、介護福祉士の資格取得支援制度もあったりするので、スキルアップにもつながります！

お仕事内容

【ホームの顔として、スタッフと共にご入居者様の為のホームづくりを！】

ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
また、地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。
経営者目線で仕事ができるやりがいを是非感じてみませんか？

お仕事内容

居宅介護支援業務を行っていただきます。
・相談援助
・ケアプランの作成
・ご利用者様宅への訪問
・関係機関との連絡調整
・書類作成（記録、契約書等）

一人ひとりの方を大切にしたい方を歓迎します！

お仕事内容

ご利用者様の契約業務、介護業務が主なお仕事です。

お仕事内容

■■介護付有料老人ホームのスタッフマネジメント・ホーム運営■■

【ホームの顔として、スタッフと共にご入居者様の為のホームづくりを！】

ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
また、地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。
経営者目線で仕事ができるやりがいを是非感じてみませんか？