お仕事内容

【施設名】介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川
【住所】東京都江戸川区中央4-24-9

【仕事内容】
【3名限定/東京都就業促進事業求人】
介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。無料で実務者研修にレベルアップ可能♪
週20時間以上であれば、週3日～シフト相談OK!

江戸川区にある「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」での介護パート求人募集です。

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[東京都介護職員就業促進事業について]
働きながら業務の一環として、無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。
・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。
・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。
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・身体介護(食事、トイレ、移動介助)

・生活援助(客室清掃、洗濯)

・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成

・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)


[こんな方にオススメ]
・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方
・資格取得から長く期間が空いてしまった方
・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方
・無理なく家事育児と両立して働きたい方
・子育てがひと段落し、お仕事復帰したい方

[就業場所について]
事業所は新小岩駅南口から徒歩15分、江戸川区立松江第三小学校の隣、江戸川区総合文化センターの前にあります。
都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。比較的ゆったりした雰囲気で快適な生活をすごしていただくための介護サービスを提供します。

お仕事内容

【施設名】介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク
【住所】東京都江戸川区中央1-21-11

【仕事内容】

江戸川区にある「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク」での介護パート求人募集です。

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[東京都介護職員就業促進事業について]
働きながら業務の一環として、無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。
・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。
・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。
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・身体介護(食事、トイレ、移動介助)

・生活援助(客室清掃、洗濯)

・介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成

・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)


[こんな方にオススメ]
・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方
・資格取得から長く期間が空いてしまった方
・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方
・無理なく家事育児と両立して働きたい方
・子育てがひと段落し、お仕事復帰したい方

[就業場所について]
事業所は江戸川区立中央図書館の裏手、江戸川年金事務所の前にあります。
都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。比較的ゆったりした雰囲気で快適な生活をすごしていただくための介護サービスを提供します。

お仕事内容

移乗、排泄、食事介助、服薬、更衣介助、口腔ケア
清掃(リネン等)、入浴介助、調理(湯煎)
記録、見守りなど
※上記が全業務ではございません。

お仕事内容

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

お仕事内容

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。

～主なお仕事～
・ご利用者さまの送迎
・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス
・転倒予防やリハビリ体操などのサポート
・レクリエーションの企画や準備、実施

お仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。

◆主なお仕事：
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など
◆訪問件数：1〜15件/日
◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与）

お仕事内容

"介護施設を支える事務のお仕事で
電話対応、来客対応、消耗品管理・発注、帳票管理、データ入力など
施設運営やスタッフのサポートをしていただきます！！
介護・福祉の資格や実務経験は問いません。
PCの基本操作が出来る方、今後の高齢化社会を支えていきたい方、
ぜひお待ちしております！"

お仕事内容

・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応
・応募書類管理、進捗管理
・選考スケジュール調整
・入社手続き
・内定式、入社式の準備、運営

お仕事内容

障害のあるお子さんたちへの支援業務をお任せします。
支援業務を通して、1つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。
子どもたちの笑顔、ご家族の喜びを身近に感じることが出来るので、やりがいを持って仕事に取り組めます。

お仕事内容

・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・家族への介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成

訪問先は在宅2割、施設8割

■訪問件数・・・5～8件/日
■オンコールについて
入社4～6ヶ月後のシフトからオンコール開始
※オンコール回数相談可能
緊急出動：0～1回/月
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■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲）
■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般