お仕事内容

【おもな業務内容】

①担当エリアの居宅介護支援事業所（要介護の認定を受けた方が、最適な介護サービスを受けることができるようケアプランを作成・管理し、サポートをしてくれるところ）のケアマネージャーへの、配食サービスのご紹介（既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓となります。上記以外に在宅介護サービス事業所・クリニック等への営業活動もありますが、メインは居宅介護支援事業所となります。）

②各種セミナー・イベント・試食会等での商品紹介

③（クライアントのご要望に応じて）有料老人ホームのご紹介
安心・安全でバランスのとれたお食事は、ご高齢者だけではなく、同居されているご家族のお食事としても、ご好評いただいており、現在、昨年比3倍の配食新規獲得数を得ています。今回はさらなる事業拡大にともなう営業担当の方の募集となります。
お食事の提供を通じて、ご高齢者の「できる限り、自宅で生活を続けたい」という想いの実現を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある仕事です。

お仕事内容

■■ご入居者様の生活や「楽しみ」をサポートするお仕事です♪■■

◎「生活」のサポート◎
　身体介助・・・お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。
　　　　　　　　もちろん、ADLを考慮したケアをしていただくので、ご入居者様ができることは
　　　　　　　　ご自身で行っていただきます。

　生活介助・・・買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。


◎「楽しみ」のサポート◎

　イベント・・・季節のイベントやサークル活動はもちろん、チャーム独自の取り組みである
　　　　　　　　「チャームツアー」へご入居者様と同行していただきます。

　レクリエーション・・・毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。

お仕事内容

特別養護老人ホームまたはショートステイセンターでのご入居者へ生活援助・身体介護の提供

お仕事内容

施設入所者に対する介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助等）

お仕事内容

【仕事内容】
・施設運営業務全般 (例えば以下業務も行います。)
-サポート-
ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。

-ご案内、契約-
お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。

-人材採用・育成-
求人、面接、採用、育成、フォローを行います。

・入社後、「弊社の考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。

お仕事内容

【サービス提供責任者の業務内容】

まずは、月に50時間程度のサービス実働をして頂きながら、お客様の日常上を支えるためのアセスメントの実施、ケアマネジャーとの連絡調整、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、サービス実施の為の手順書の作成、担当者会議への出席、サービス内容の検討と見直しヘルパーの調整、育成等、サービス提供責任者業務全般を担って頂きます。
担当のお客様が増えていくと、サービス実働が減っていきます。
※40件の担当件数で実稼働時間は10～20時間が平均です。

【3段階のステップアップ】
「初級」…　サ責初めて～1年未満の方、1年後に担当顧客数35名を目標
「中級」…　サ責として独り立ちできる即戦力、担当顧客数40名
「上級」…　管理者業務までを担える、担当顧客数40名＋管理者業務

◎未経験でも安心♪　しっかり着実に成長できる研修・教育制度があります。

お仕事内容

有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援やレクリエーションの企画・運営。それに伴う記録業務。

お仕事内容

有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。

当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。
レクリエーション等、生活上の楽しみも充実しています。
社内キャリアアップ制度や、資格取得支援制度など、将来の目標を描けます。
充実の研修制度もありますので、未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。
あなたの笑顔をお待ちしています。

お仕事内容

■サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄等)
・お客様とのコミュニケーション
・各種書類作成(ご利用報告等)
・レクリエーション
※夜勤月平均4～6回

お仕事内容

有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援やレクリエーションの企画・運営。それに伴う記録業務。